Zo rekenen we
De berekening volgt de rekenvoorschriften 2026 van de Belastingdienst voor de witte maandtabel. Je jaarsalaris wordt verdeeld over 12 maanden. Per maand passen we de schijven van 2026 toe en trekken we de algemene heffingskorting en de arbeidskorting af.
We hebben de uitkomst vergeleken met elke regel van de officiële witte maandtabel 2026: voor elk maandloon in die tabel komt dezelfde loonheffing uit.
Vakantiegeld hoort bij je belastbare loon. Werkgevers betalen minimaal 8% van je brutoloon als vakantiegeld, meestal in mei. Staat je salaris zonder vakantiegeld in je aanbod, kies dan "Komt bovenop dit bedrag".
Belastingschijven 2026
Dit zijn de tarieven voor loonbelasting en premie volksverzekeringen samen, voor wie jonger is dan de AOW-leeftijd.
| Belastbaar inkomen per jaar | Tarief |
|---|---|
| Tot en met € 38.883 | 35,75% |
| € 38.883 tot en met € 78.426 | 37,56% |
| Boven € 78.426 | 49,5% |
De 35,75% in de eerste schijf bestaat uit 8,1% loonbelasting en 27,65% premie volksverzekeringen (AOW, Anw en Wlz). De algemene heffingskorting is maximaal € 3.115 en wordt afgebouwd tussen € 29.736 en € 78.426. De arbeidskorting is maximaal € 5.685 en is bij € 132.920 helemaal afgebouwd.
De 30%-regeling in 2026
Met de 30%-regeling (de Belastingdienst noemt het nu de expatregeling) mag je werkgever tot 30% van je salaris onbelast vergoeden voor de extra kosten van werken buiten je eigen land. Over dat deel betaal je geen loonheffing.
Je werkgever vraagt de regeling aan en de Belastingdienst beslist. De regeling duurt maximaal 5 jaar.
Belangrijkste voorwaarden
- Je bent in het buitenland geworven, of door je werkgever naar Nederland uitgezonden.
- In de 24 maanden voor je eerste werkdag in Nederland woonde je meer dan 16 maanden op meer dan 150 km van de Nederlandse grens.
- Je belastbare salaris, zonder de vergoeding, is meer dan € 48.013 per jaar. Ben je jonger dan 30 en heb je een masterdiploma, dan is de norm € 36.497.
- Je werkgever heeft voor jou een beschikking van de Belastingdienst.
De vergoeding wordt berekend over maximaal € 262.000 salaris, dus is nooit meer dan € 78.600 per jaar. Vanaf 2027 gaat het maximum naar 27%, behalve voor wie de regeling al in december 2023 kreeg toegepast.
Zzp'ers en freelancers
Als zzp'er (eenmanszaak) betaal je geen loonheffing. Je betaalt inkomstenbelasting en premie volksverzekeringen over je winst via een aanslag, plus een inkomensafhankelijke bijdrage Zvw van 4,85% over maximaal € 79.409.
Voor de belasting gaat de zelfstandigenaftrek van € 1.200 van je winst af als je minstens 1.225 uur per jaar aan je onderneming werkt, plus in je eerste jaren de startersaftrek van € 2.123. Daarna haalt de mkb-winstvrijstelling 12,7% van wat overblijft af. Je krijgt ook de algemene heffingskorting en de arbeidskorting.
Boven € 78.426 inkomen leveren deze aftrekposten maximaal 37,56% op in plaats van 49,5%.
Wat niet in de berekening zit
- Pensioenpremie en andere inhoudingen op je loonstrook.
- Je zorgpremie, die je zelf betaalt.
- In dienst komen of vertrekken in de loop van het jaar.
- De AOW-leeftijd of ouder zijn.
- In het buitenland wonen.
- Voor zzp'ers: btw, verliezen uit andere jaren, en inkomsten die de Belastingdienst niet als winst uit onderneming ziet.
- Wat je later via je aangifte inkomstenbelasting verrekent, zoals hypotheekrente.
Je werkgever betaalt daarnaast de werkgeversheffing Zvw en de premies werknemersverzekeringen. Die gaan niet van je loon af.