Dit is een vertaling. Als deze verschilt van de Engelse versie, is de Engelse versie leidend. English
AI-transparantie
1. Hoe CVTailor AI gebruikt
Jij levert je eigen loopbaanmateriaal en een vacature aan. CVTailor stuurt dat materiaal naar Anthropics Claude API, die het herschrijft en herordent tot een CV op maat voor die functie, en een motivatiebrief en conceptantwoorden op sollicitatievragen kan schrijven.
Het systeem krijgt de instructie om alleen te werken met wat jij aanlevert. Het reorganiseert, herbenadrukt en herformuleert je eigen materiaal in plaats van ervaring te verzinnen. Dat is een ontwerpbeperking die is afgedwongen in de prompts en getest in onze testsuite, geen garantie over elke zin die een taalmodel produceert - je zou moeten lezen wat het schrijft voordat je het ergens naartoe stuurt.
Anthropic gebruikt dit materiaal niet om zijn modellen te trainen; hoe lang het dit bewaart staat beschreven in ons Privacybeleid.
Sommige onderdelen van het product bevatten helemaal geen AI: de paginalay-out en de sectiekoppen in elke taal zijn gewone code. De ATS-score is ook gewone code, met één AI-stap ervoor: een model legt de functie-eisen naast je profiel en documenten en markeert welke ze onderbouwen, met een citaat in je eigen woorden. Wat het niet met een citaat kan onderbouwen, telt als niet vervuld.
2. Wat we markeren
Elke CV- en motivatiebrief-PDF die vanuit CVTailor wordt geëxporteerd, draagt machineleesbare herkomstmetadata:
| Waar het zich bevindt | XMP-metadata in de PDF, plus PDF-documentinformatiesleutels als tweede laag |
|---|---|
| Wat het zegt | De IPTC-DigitalSourceType-waarde voor inhoud gemaakt door een generatief model, het tool dat het schreef, en wanneer |
| Zichtbaar voor een lezer | Nee. Er wordt niets aan de pagina toegevoegd - geen stempel, geen watermerk, geen disclaimer |
| Effect op de documenttekst | Geen. De tekst die een ATS extraheert is byte voor byte identiek aan een onmarkeerde export |
| Kosten in omvang | Ongeveer 1,3 KB |
3. Wat een markering wel en niet aantoont
Dit is het onderdeel dat het gemakkelijkst wordt overdreven, dus in gewone taal:
- Een markering met een geldige handtekening is het sterkste resultaat. Het betekent dat de markering door ons is geschreven en dat de geëxtraheerde tekst van het document nog steeds overeenkomt met wat we hebben ondertekend. Onze verificatiesleutel is hieronder gepubliceerd, zodat je niet op ons woord hoeft te vertrouwen voor de controle. Let op wat het niet dekt: de handtekening geldt voor de tekst, niet voor het bestand, dus afbeeldingen, profielfoto's en paginalay-out vallen erbuiten - een document met identieke tekst maar een andere foto zou nog steeds verifiëren. Het bevestigt de woorden, niet de hele pagina.
- Een markering die we niet konden controleren betekent dat het bestand ondertekend is, maar deze dienst het niet kon verifiëren - geen sleutel geconfigureerd, of de tekst kon niet binnen onze limieten worden gelezen. Dat is een uitspraak over ons, niet over het document.
- Een markering waarvan de handtekening niet overeenkomt betekent dat de tekst is veranderd sinds deze werd gegenereerd, of dat de markering naar een ander document is gekopieerd. Behandel deze als onbetrouwbaar.
- Een niet-ondertekende markering is alleen metadata - niets koppelt deze aan de inhoud van het document en niets authenticeert ons als de schrijver ervan. Deze kan naar een andere PDF worden gekopieerd, dus behandel deze als aanwijzing van herkomst, geen bewijs daarvan. Documenten die zijn geëxporteerd voordat ondertekening werd ingeschakeld, zien er zo uit.
- Geen markering gevonden is geen bewijs dat een document zonder AI is geschreven. Afdrukken naar PDF, converteren naar een ander formaat, of de tekst kopiëren naar een nieuw document laat de markering betrouwbaar verdwijnen; opnieuw opslaan in een PDF-editor kan deze behouden of verliezen, afhankelijk van het tool. En andere AI-tools schrijven deze markering helemaal niet.
- Een markering zegt niets over of de inhoud waar is. CVTailor schrijft op basis van materiaal dat de sollicitant aanlevert; het verifiëren van de beweringen in een CV is de taak van de lezer, zoals altijd.
Controleer een document. Upload een PDF en we vertellen je of het CVTailors markering draagt. Geen account nodig. Het bestand wordt in het geheugen gecontroleerd en nooit opgeslagen.
Document verifiëren4. Wat we bewust niet doen, en waarom
Twee technieken worden vaak voorgesteld voor dit probleem, en geen van beide is ons vandaag eerlijk beschikbaar.
- C2PA / Content Credentials. De cryptografische herkomststandaard die voor AI-afbeeldingen wordt gebruikt. De referentie-implementatie ervan kan momenteel geen PDF schrijven - PDF is het enige formaat dat de eigen documentatie ervan als alleen-lezen markeert, en de schrijver ervan weigert PDF, zelfs voor een losse sidecar. We hebben dit tegen de bibliotheek geverifieerd in plaats van het woord van een leverancier aan te nemen.
- Onzichtbare tekstwatermerken. Dit wordt toegepast binnen een model tijdens het genereren, door de partij die het model draait. Wij roepen een API van een derde partij aan en draaien het model niet zelf. Achteraf een watermerk toepassen, door tekens of spatiëring te vervangen, zou de woorden van de sollicitant zelf veranderen en de tekstextractie breken waarop applicant tracking systems vertrouwen.
We zeggen liever wat we niet doen dan een garantie te suggereren die we niet kunnen waarmaken.
5. Waar de wet hierbij komt kijken
Artikel 50, lid 2, van de EU AI-verordening vereist dat aanbieders van AI-systemen die tekst genereren, hun output in een machineleesbaar formaat markeren en die markering detecteerbaar maken. CVTailor wordt vanuit Nederland beheerd door Own Latitude, en wij beschouwen onszelf als de aanbieder van dit AI-systeem - de verplichting is de onze, niet iets dat wordt vervuld door het bedrijf dat het onderliggende model levert.
De hierboven beschreven markering is de eerste helft daarvan. De verificatiepagina is de tweede: een markering die niemand kan controleren zou niet veel van een transparantiemaatregel zijn.
Artikel 50 vraagt ook dat mensen worden geïnformeerd wanneer ze met een AI-systeem interacteren. Dat doen we in het product zelf in plaats van het hier te verstoppen - CVTailor wordt in de hele interface beschreven als AI-aangedreven, en het tool dat je CV schrijft wordt genoemd.
We beschrijven wat we hebben gebouwd, zonder te claimen dat alles in orde is. Delen van dit regime zijn nieuw, sommige zijn oprecht nog onzeker, en we publiceren liever een accuraat verslag van onze implementatie en verbeteren dat, dan een conclusie te beweren die we niet kunnen certificeren.
6. Onze verificatiesleutel
Handtekeningen zijn Ed25519, over een digest van de geëxtraheerde tekst van het document samen met de eigen velden van de markering. We ondertekenen de tekst in plaats van het ruwe bestand, zodat de handtekening de gewone omgang met een document overleeft - een keer opnieuw opslaan, een metadata-wijziging - terwijl deze nog steeds breekt als de inhoud verandert of de markering naar een ander document wordt verplaatst.
Onze publieke sleutel, zodat je zelfstandig kunt verifiëren:
c18470933d674ebb5b8b53b7822423275bc06c5c2a4f9058ea935d0e8fc1eba47. Waar we nog aan werken
- Markering op tekstniveau. Als de aanbieder van het onderliggende model detecteerbaar watermerken voor gegenereerde tekst uitbrengt, plus een manier om dit te controleren, voegt dat een laag toe die we zelf niet kunnen toevoegen.
8. Vragen
Als je een recruiter, een sollicitant of een toezichthouder bent met een vraag hierover, mail [email protected], of gebruik de feedbackknop in de app of de supportpagina. Als er iets op deze pagina onjuist of verouderd is, horen we dat graag.
Zie ook ons Privacybeleid en onze Servicevoorwaarden.