Como é calculada esta estimativa
A calculadora segue as regras de 2026 da Belastingdienst para o processamento salarial automático (rekenvoorschriften) da tabela mensal branca. O seu salário anual é dividido por 12 pagamentos mensais. Em cada mês aplica os escalões de imposto de 2026 e depois subtrai o crédito fiscal geral (algemene heffingskorting) e o crédito fiscal do trabalho (arbeidskorting).
Verificámo-la com todas as linhas da tabela mensal branca oficial de 2026: para cada salário mensal dessa tabela, dá o mesmo imposto sobre salários.
O subsídio de férias faz parte do seu salário tributável. Os empregadores neerlandeses pagam pelo menos 8% do seu salário bruto como subsídio de férias, normalmente em maio. Se o seu salário for indicado sem ele, escolha «Pago além deste valor».
Escalões de imposto nos Países Baixos em 2026
Estas são as taxas combinadas do imposto sobre salários e das contribuições sociais para quem ainda não atingiu a idade da pensão estatal (AOW).
| Rendimento tributável por ano | Taxa |
|---|---|
| Até 38 883 € | 35,75% |
| De 38 883 € a 78 426 € | 37,56% |
| Acima de 78 426 € | 49,5% |
Os 35,75% do primeiro escalão correspondem a 8,1% de imposto sobre salários mais 27,65% de contribuições sociais (AOW, Anw e Wlz). O crédito fiscal geral vai até 3 115 € e diminui gradualmente entre 29 736 € e 78 426 €. O crédito fiscal do trabalho vai até 5 685 € e desaparece aos 132 920 €.
O regime dos 30% em 2026
Com o regime dos 30% (a que a Belastingdienst chama agora expatregeling), o seu empregador pode pagar até 30% do seu salário como subsídio isento de impostos, para os custos adicionais de viver fora do seu país. Não paga imposto sobre salários sobre essa parte.
É o seu empregador que o pede, e a Belastingdienst decide. O regime dura no máximo 5 anos.
Principais condições
- Foi contratado no estrangeiro, ou destacado para os Países Baixos pelo seu empregador.
- Nos 24 meses antes do seu primeiro dia de trabalho nos Países Baixos, viveu a mais de 150 km da fronteira neerlandesa durante mais de 16 meses.
- O seu salário tributável, sem o subsídio, é superior a 48 013 € por ano. Se tiver menos de 30 anos e um mestrado, o mínimo é 36 497 €.
- O seu empregador tem uma decisão da Belastingdienst sobre o regime para si.
O subsídio é calculado sobre um salário máximo de 262 000 €, por isso nunca ultrapassa 78 600 € por ano. A partir de 2027, o máximo desce para 27%, exceto para quem já tinha o regime aplicado pelo empregador em dezembro de 2023.
Trabalhadores independentes e freelancers (zzp)
Como trabalhador independente (zzp'er, eenmanszaak), não paga imposto sobre salários. Paga imposto sobre o rendimento e contribuições sociais sobre o seu lucro através de uma liquidação de imposto, mais uma contribuição para o seguro de saúde dependente do rendimento (Zvw) de 4,85% sobre um máximo de 79 409 €.
Antes de impostos, o seu lucro é reduzido pela dedução de trabalhador independente (zelfstandigenaftrek) de 1 200 €, se dedicar pelo menos 1 225 horas por ano à atividade, mais uma dedução de início de atividade (startersaftrek) de 2 123 € nos primeiros anos. Depois, a isenção de lucros das PME (mkb-winstvrijstelling) retira 12,7% ao que resta. Tem também direito ao crédito fiscal geral e ao crédito fiscal do trabalho.
Acima de 78 426 € de rendimento, estas deduções poupam no máximo 37,56% em vez de 49,5%.
O que esta estimativa não inclui
- Descontos para a pensão e outras deduções no seu recibo de vencimento.
- O prémio do seu seguro de saúde, que paga por conta própria.
- Começar ou sair a meio do ano.
- Ter atingido ou ultrapassado a idade da pensão estatal (AOW).
- Viver fora dos Países Baixos.
- Para independentes: IVA, prejuízos de outros anos e rendimentos de freelancer que a Belastingdienst não considera uma empresa.
- Tudo o que é acertado mais tarde na declaração de imposto sobre o rendimento, como os juros do crédito à habitação.
O seu empregador também paga a contribuição para o seguro de saúde dependente do rendimento (Zvw) e os prémios dos seguros de trabalhadores. Estes valores não são descontados do seu salário.