Vijf gidsen over de onderdelen van een sollicitatie die bepalen of een recruiter verder leest. Elke gids staat op zichzelf, of je CVTailor nu gebruikt of niet.
Elke gids is één pagina, te lezen in een paar minuten en dezelfde dag toe te passen.
Recruiters en software voor sollicitatievolgingsystemen waarderen hetzelfde: een CV dat duidelijk aansluit op de functie. Hier is een herhaalbare manier om de jouwe aan te passen — en hoe je dit in minuten doet.
Lees de gids →De meeste CV's worden door software gelezen voordat een mens ze ziet. Dit is wat een sollicitatiesvolgingssysteem wel en niet kan parsen — en hoe je de jouwe opmaakt zodat niets verloren gaat.
Lees de gids →Een goede motivatiebrief herhaalt je CV niet – hij verbindt je ervaring met deze specifieke rol en laat zien waarom je geschikt bent. Zo schrijf je er een, stap voor stap.
Lees de gids →Het profiel bovenaan je cv is het eerste wat een recruiter leest en het deel dat de meeste mensen algemeen houden. Zo schrijf je er een die de rest van de pagina gelezen krijgt.
Lees de gids →Ontslag, zorgen voor iemand, ziekte, een studie, reizen, een bedrijf dat niet lukte — de meeste loopbanen hebben een gat. Wat voor een recruiter telt, is niet dat het er is, maar hoe helder je het verantwoordt.
Lees de gids →Acht ontwerpen om uit te kiezen, elk een A4-pagina die je kunt bekijken voordat je een woord schrijft.
Bekijk de sjablonen →Upload wat je hebt, plak de vacature en zie hoe je ervaring daarop aansluit.
Gratis starten