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Ejemplo de currículum en España, apartados y orden

Respuesta directa

Un currículum en España lleva datos personales, formación, experiencia profesional, idiomas e informática, con lo más reciente primero. La Universidad Miguel Hernández pide como máximo dos páginas, mejor una. Usa un ejemplo para ver la estructura y rellénalo con tus datos, adaptados a cada oferta.

CVTailor team Publicado 5 min de lectura

Antes de copiar un currículum ya hecho conviene saber de qué se compone. Estos son los apartados, el orden y la extensión que recomiendan dos universidades españolas.

En este artículo

Un ejemplo de currículum sirve para ver la estructura, no para copiar las frases. Este artículo recoge lo que dicen dos guías universitarias españolas sobre los apartados, el orden y la extensión, y añade líneas de ilustración. Las líneas muestran un patrón y no son de ninguna persona real.

¿Qué apartados lleva un currículum en España?

Lleva datos personales, formación, experiencia profesional, idiomas, informática y habilidades. Es el contenido mínimo que fija la guía del Observatorio Ocupacional de la Universidad Miguel Hernández. La Universidad Complutense resume los apartados principales en tres: datos personales, formación y experiencia profesional.

En los datos personales la guía de la Miguel Hernández pide nombre y apellidos, correo electrónico, móvil, población y LinkedIn, y menciona el carné de conducir y el vehículo propio si los tienes. La Complutense recuerda que el orden de los campos es orientativo, siempre que se mantenga la coherencia.

¿En qué orden se escribe?

Lo más reciente va primero. La Miguel Hernández pide una estructura lógica en orden cronológico inverso, de modo que el seleccionador vea al principio lo más actual. La Complutense distingue además otros tipos: el cronológico, que va de lo más antiguo a lo más reciente, el funcional, que agrupa las funciones en bloques con título, y el de investigación, con apartados para publicaciones y congresos.

Sobre el lugar de cada apartado, la Complutense dice que se pueden colocar donde convenga. Por ejemplo, la experiencia puede ir justo después de los datos personales si es lo que más favorece a la candidatura.

¿Cuánto debe ocupar?

Como máximo dos páginas, y mejor una. Lo indica la Universidad Miguel Hernández, que advierte de que un currículum muy largo aburre al seleccionador. La guía de la Complutense, de 2013, habla de dos o tres páginas, con más margen para trayectorias largas. Entre las dos, la recomendación más reciente es la de una o dos páginas.

¿Cómo se escribe cada apartado en un ejemplo?

Cada apartado pide unos datos concretos. Las líneas siguientes son ilustraciones del patrón, no un currículum terminado ni una persona real.

Formación académica. La Miguel Hernández pide solo la formación superior, la titulación universitaria y los posgrados, con la universidad y la duración. Un patrón: "Grado en Administración de Empresas. Universidad de Ejemplo. 2019 a 2023."

Experiencia profesional. Según la Miguel Hernández se indican las fechas, el puesto ocupado y las principales funciones. La Complutense añade el departamento, la empresa y el lugar. Un patrón: "Auxiliar administrativo. Empresa Ejemplo, Valencia. 2023 a la actualidad. Funciones: facturación y atención a proveedores."

Idiomas. El nivel según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas, con los certificados. Un patrón: "Inglés, B2, certificado de la Escuela Oficial de Idiomas."

Informática. Los programas que manejas, con el nivel. La Complutense señala que decir solo que eres "usuario" no informa de nada.

¿Cómo adapto un ejemplo a una oferta?

Toma la estructura del ejemplo y reescribe el contenido a partir de la oferta. Las dos universidades piden orientar el currículum al puesto. La Miguel Hernández dice que incluyas la formación y la experiencia que tengas y que estén relacionadas con el puesto, y la Complutense que el currículum debe variar según el puesto y la empresa. La guía Cómo adaptar tu CV a una oferta de empleo explica el proceso paso a paso.

También conviene que el archivo se lea bien en los programas de selección. Para eso, la guía Cómo hacer un CV compatible con ATS recoge las comprobaciones de formato.

La Miguel Hernández añade un aviso: no engordes el currículum con datos falsos, porque una información inventada es difícil de defender en la entrevista.

Qué hacer ahora

  1. Elige la estructura: datos personales, formación, experiencia, idiomas e informática, con lo más reciente primero.
  2. Escribe solo datos que puedas explicar en la entrevista.
  3. Lee la oferta y sube al principio la experiencia y las funciones que coinciden con ella.
  4. Quita lo que no ayude a este puesto y revisa la ortografía.
  5. Pon al archivo un nombre claro, por ejemplo "CV" seguido de tu nombre y apellidos, como propone la Miguel Hernández.

¿Se parece mi currículum a la oferta?

CVTailor lee la oferta de empleo y muestra en el informe de ajuste qué palabras clave de la oferta faltan en tu CV. Puedes editar el CV antes de descargarlo.

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Preguntas frecuentes

¿Debo copiar un ejemplo de currículum tal cual?

No. Un ejemplo sirve para ver el orden y el tipo de dato de cada apartado. Las fechas, las funciones y los idiomas tienen que ser los tuyos, porque se pueden preguntar en la entrevista.

¿Hay que poner foto en el currículum en España?

La guía de la Universidad Miguel Hernández la considera muy aconsejable aunque no imprescindible, y pide una foto en color, reciente, de buena calidad y sin poses. Si la oferta no la pide, es una decisión tuya.

¿Qué idioma y qué nivel pongo en el apartado de idiomas?

La Universidad Miguel Hernández pide indicar el nivel según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas y los certificados que tengas. La Complutense propone una escala propia, de básico a bilingüe, y mencionar el título oficial si existe.

¿Qué tipos de currículum existen?

La guía de la Complutense distingue el cronológico, el cronológico inverso, el funcional, que agrupa las funciones en bloques con título, y el de investigación, con apartados para publicaciones y congresos.

Fuentes

  1. La guía del Observatorio Ocupacional de la Universidad Miguel Hernández fija el contenido mínimo (datos personales, formación académica, experiencia, formación complementaria, idiomas, informática, habilidades), pide un máximo de dos páginas y aconseja una sola, orden cronológico inverso, orientar el currículum a la oferta, no incluir datos falsos y una foto reciente aunque no sea imprescindible. Universidad Miguel Hernández, Observatorio Ocupacional
  2. El capítulo sobre currículum y solicitudes de empleo de la Universidad Complutense de Madrid describe los apartados principales (datos personales, formación y experiencia profesional), los tipos de currículum, y los campos que debe llevar cada puesto de experiencia. Es un documento antiguo, con consejos de envío en papel que ya no aplican, y recomienda adaptar el currículum a cada puesto y empresa. Universidad Complutense de Madrid