O método
Para que serve um resumo de currículo?
Um resumo - também chamado de perfil profissional ou apresentação pessoal - responde a uma pergunta antes de o recrutador ler qualquer outra coisa: quem é você e por que vale os próximos quinze a vinte segundos? É a única parte do currículo que argumenta em vez de listar; por isso é a que mais vale reescrever para cada vaga.
O resumo - também chamado de perfil profissional ou apresentação pessoal - fica abaixo do seu nome e responde a uma pergunta em três ou quatro linhas: por que esta pessoa, para esta vaga? Não é um objetivo sobre o que você quer, nem uma lista de adjetivos. É um argumento comprimido: seu cargo, a evidência de que você é bom nele e uma ou duas coisas que fazem você se encaixar na vaga que o recrutador tem diante de si.
Como escrever um resumo de currículo, passo a passo?
Seis etapas: comece pela função e senioridade, não por "eu"; escolha duas ou três evidências e coloque números nelas; espelhe os termos do anúncio; reduza a três ou quatro linhas; elimine todo adjetivo que o leitor não possa verificar; e reescreva para a próxima candidatura.
Comece pelo seu cargo, não por "eu"
Abra com o cargo que você exerce ou pretende, mais seu nível e área: "Analista de dados sênior com seis anos em precificação no varejo." O recrutador deve saber o que você é já na primeira linha - sem nenhum "sou uma pessoa apaixonada…".
Escolha duas ou três provas, com números
Selecione as conquistas que mais importam para esta vaga e diga-as com números: receita, usuários, economia, tamanho da equipe, tempo poupado. Um resultado específico vale mais que cinco pontos fortes vagos.
Espelhe a descrição da vaga
Leia o anúncio procurando as habilidades e os termos que ele nomeia, e use essas palavras onde descreverem você com honestidade. É isso que o recrutador procura - e, antes dele, o sistema de triagem de candidatos.
Corte para três ou quatro linhas
Cerca de 50 a 80 palavras. Se passar de quatro linhas, algo ali pertence à seção de experiência. Curto soa confiante; longo soa inseguro.
Elimine as palavras de enchimento
"Motivado", "dinâmico", "orientado a resultados", "trabalho em equipe" não dizem nada que um recrutador possa checar. Substitua cada uma pelo fato que fez você escrevê-la.
Reescreva para cada candidatura
O resumo é a parte mais personalizada de um currículo, porque é a única que argumenta. Mantenha seu histórico profissional estável e reescreva essas quatro linhas para cada vaga. É o passo que muita gente pula porque demora. O CVTailor escreve um resumo novo para cada anúncio a partir da sua própria experiência, e você edita o que quiser.
Que erros fazem o leitor desistir de um resumo?
Três erros fazem o leitor desistir. Escrever um objetivo sobre o que você quer do emprego, em vez do que entrega nele. Reutilizar o mesmo parágrafo em todas as candidaturas. E preenchê-lo com habilidades comportamentais - motivado, dinâmico, jogador de equipe - que ninguém consegue verificar e todo candidato afirma ter.
- Escrever um objetivo sobre o que você quer da vaga - o resumo é sobre o que você traz.
- Enviar o mesmo parágrafo em toda candidatura.
- Preencher com soft skills que ninguém consegue verificar.