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Práctica de entrevista

Practique su entrevista de trabajo antes de la real

Una entrevista simulada para la oferta a la que se ha presentado. El entrevistador ha leído su CV y la oferta, hace preguntas de seguimiento y al final le da una valoración.

  • Primera entrevista gratis
  • Responda por escrito o en voz alta
  • 10 idiomas
Una mujer con americana en su escritorio, hablando frente a su portátil

Entrevistador¿Cómo lo medía exactamente y qué cambios tuvieron más efecto en ese tiempo?

La pantalla de la entrevista en un móvil: una pregunta del entrevistador, el tiempo restante y el cuadro de respuesta

Véalo en acción

Un filtro con reclutador en 45 segundos

  1. 0:00Elegir la entrevista
  2. 0:08Preguntas sobre su CV
  3. 0:22Responder en voz alta
  4. 0:34La valoración

Cómo funciona

Una entrevista simulada a partir de su candidatura

  1. Paso 1

    Elija quién le entrevista

    Un filtro con reclutador de unos 30 minutos: por qué esta empresa, su CV, huecos, salario. O una entrevista con el responsable de unos 60 minutos: su experiencia en profundidad y un caso sacado de la oferta.

    Elegir la entrevista: filtro con reclutador, unos 30 minutos, o entrevista con el responsable, unos 60 minutos
  2. Paso 2

    Responda como en la entrevista real

    Las preguntas salen de la oferta y de su CV, con preguntas de seguimiento sobre lo que usted responde.

    • Un reloj muestra el tiempo restante
    • Las preguntas, leídas en voz alta si lo desea
    • Responda en voz alta o por escrito
    Una entrevista de práctica en curso: las preguntas del entrevistador, sus respuestas, el tiempo restante y el cuadro de respuesta
  3. Paso 3

    Lea su valoración

    Un veredicto de práctica para la siguiente fase, lo que funcionó, lo que conviene mejorar y una respuesta más sólida para cada pregunta.

    Un veredicto de práctica de la entrevista simulada, no una predicción de la decisión real.

    La valoración: el veredicto de práctica, los puntos fuertes y lo que conviene mejorar
Un hombre con auriculares en la mesa de la cocina, sonriendo mientras habla frente a su portátil

Por qué practicar en voz alta

Escuche sus respuestas antes que el entrevistador

La mayoría prepara las respuestas mentalmente. La primera vez que las dice en voz alta es en la entrevista, y ahí es cuando una respuesta se alarga o no va al grano.

Aquí las dice primero, ante un entrevistador que pregunta por su CV y por esta oferta. La valoración le indica qué respuestas mejorar.

Precios

La primera entrevista es gratis

Después, pague por entrevista para la candidatura que elija. Sin suscripción.

Primera entrevista

Gratis

Una por cuenta. Filtro con reclutador o entrevista con el responsable.

Filtro con reclutador

$4

Unos 30 minutos, para una candidatura.

Entrevista con el responsable

$8

Unos 60 minutos, para una candidatura.

Cada entrevista se basa en una candidatura en CVTailor: su CV y la oferta. Las entrevistas no consumen candidaturas. Pago con Stripe.

Preguntas

Práctica de entrevista: preguntas

¿El entrevistador es una persona real?

No. El entrevistador es una IA. Ha leído su CV y la oferta y hace preguntas de seguimiento sobre sus respuestas.

¿Puedo responder en voz alta?

Sí. Diga su respuesta y se convierte en texto que puede corregir antes de enviarlo. También puede escribirla.

¿Qué necesito antes de empezar?

Una candidatura en CVTailor: su CV y la oferta a la que se presenta.

¿En qué idiomas puedo practicar?

En los 10 idiomas de CVTailor. La entrevista se hace en el idioma de su candidatura.

¿Un buen veredicto significa que conseguiré el puesto?

No. Es un veredicto de práctica de la entrevista simulada, no una predicción de la decisión real.

¿Cuánto cuesta?

La primera entrevista es gratis. Después, un filtro con reclutador cuesta $4 y una entrevista con el responsable $8, por candidatura.

Practique la entrevista para el puesto que quiere

Su primera entrevista simulada es gratis.