Vorstellungsgespräch üben
Üben Sie Ihr Vorstellungsgespräch vor dem echten
Ein Übungsinterview für die Stelle, auf die Sie sich beworben haben. Der Interviewer kennt Ihren Lebenslauf und die Stellenanzeige, stellt Nachfragen und gibt Ihnen am Ende eine Auswertung.
- Erstes Gespräch kostenlos
- Antworten tippen oder sprechen
- 10 Sprachen
InterviewerWelche Entscheidung dabei war am schwierigsten, und wie haben Sie sie mit Kunden und Finanzabteilung gelöst?
So läuft es ab
Ein Recruiter-Gespräch in 45 Sekunden
- 0:00Gespräch wählen
- 0:08Fragen zu Ihrem Lebenslauf
- 0:22Laut antworten
- 0:34Die Auswertung
So funktioniert es
Ein Übungsinterview aus Ihrer Bewerbung
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Schritt 1
Wählen Sie, wer Sie interviewt
Ein Recruiter-Gespräch von etwa 30 Minuten: warum dieses Unternehmen, Ihr Lebenslauf, Lücken, Gehalt. Oder ein Gespräch mit der Fachabteilung von etwa 60 Minuten: Ihre Erfahrung im Detail und ein Fall aus der Stellenanzeige.
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Schritt 2
Antworten Sie wie im echten Gespräch
Die Fragen kommen aus der Stellenanzeige und Ihrem Lebenslauf, mit Nachfragen zu dem, was Sie sagen.
- Eine Uhr zeigt die verbleibende Zeit
- Fragen auf Wunsch vorgelesen
- Antwort sprechen oder tippen
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Schritt 3
Lesen Sie Ihre Auswertung
Ein Übungsurteil für die nächste Runde, was gut war, was Sie verbessern können und eine stärkere Antwort für jede Frage.
Ein Urteil aus dem Übungsinterview, keine Vorhersage der echten Entscheidung.
Warum laut üben
Hören Sie Ihre Antworten, bevor der Interviewer sie hört
Die meisten bereiten ihre Antworten im Kopf vor. Zum ersten Mal laut sagen sie sie im Gespräch, und genau dann wird eine Antwort zu lang oder verfehlt den Punkt.
Hier sagen Sie sie zuerst, vor einem Interviewer, der nach Ihrem Lebenslauf und dieser Stelle fragt. Die Auswertung zeigt, welche Antworten Sie verbessern sollten.
Preise
Ihr erstes Gespräch ist kostenlos
Danach zahlen Sie pro Gespräch, für die Bewerbung, die Sie wählen. Kein Abo.
Erstes Gespräch
Kostenlos
Eines pro Konto. Recruiter-Gespräch oder Gespräch mit der Fachabteilung.
Recruiter-Gespräch
$4
Etwa 30 Minuten, für eine Bewerbung.
Gespräch mit der Fachabteilung
$8
Etwa 60 Minuten, für eine Bewerbung.
Jedes Gespräch beruht auf einer Bewerbung in CVTailor: Ihrem Lebenslauf und der Stellenanzeige. Gespräche verbrauchen keine Bewerbungen. Zahlung über Stripe.
Fragen
Vorstellungsgespräch üben: Fragen
Ist der Interviewer ein echter Mensch?
Nein. Der Interviewer ist eine KI. Er kennt Ihren Lebenslauf und die Stellenanzeige und stellt Nachfragen zu Ihren Antworten.
Kann ich laut antworten?
Ja. Sprechen Sie Ihre Antwort, sie wird zu Text, den Sie vor dem Senden korrigieren können. Tippen geht auch.
Was brauche ich, bevor ich anfange?
Eine Bewerbung in CVTailor: Ihren Lebenslauf und die Stellenanzeige, auf die Sie sich bewerben.
In welchen Sprachen kann ich üben?
In allen 10 Sprachen von CVTailor. Das Gespräch läuft in der Sprache Ihrer Bewerbung.
Heißt ein gutes Urteil, dass ich die Stelle bekomme?
Nein. Es ist ein Urteil aus dem Übungsinterview, keine Vorhersage der echten Entscheidung.
Was kostet es?
Das erste Gespräch ist kostenlos. Danach kostet ein Recruiter-Gespräch $4 und ein Gespräch mit der Fachabteilung $8, pro Bewerbung.
Üben Sie das Gespräch für die Stelle, die Sie wollen
Ihr erstes Übungsinterview ist kostenlos.