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Comment expliquer un trou dans ton CV

Licenciement, aidant familial, maladie, études, voyage, une entreprise qui n'a pas marché — la plupart des parcours ont un trou. Ce qui compte pour un recruteur, ce n'est pas qu'il existe, c'est la clarté avec laquelle tu en rends compte.

Ce que les recruteurs pensent vraiment des trous

Les recruteurs ne traquent pas les trous ; ils vérifient que la chronologie tient. Un vide inexpliqué invite à supposer, et les suppositions sont rarement généreuses. Une ligne courte et factuelle qui dit ce qu'était cette période et ce que tu en as fait supprime la question — et laisse le reste du CV faire son travail.

Six façons de présenter un trou honnêtement

  1. Décide si c'est vraiment un trou

    Moins de trois mois entre deux postes, c'est normal et ça ne demande aucun commentaire. Écris les dates en mois et année plutôt qu'en jours précis, et beaucoup de courtes pauses disparaissent d'elles-mêmes.

  2. Nomme-le en une ligne, dans la chronologie

    Place la période là où elle tombe dans ton parcours : « Pause professionnelle — aidant familial, 2023–2024 ». Traite-la comme n'importe quelle autre entrée pour que la chronologie reste continue.

  3. Dis ce que tu as fait, pas pourquoi tu t'excuses

    Études, freelance, bénévolat, formation, déménagement : dis-le simplement. Tu dois au lecteur un fait, pas des excuses — et aucun détail médical ou familial.

  4. Montre ce qui est resté à jour

    Si tu as entretenu tes compétences — certifications, projets personnels, temps partiel ou missions — liste-les sous le trou ou dans ta rubrique compétences. C'est la réponse à la question que le recruteur se pose vraiment.

  5. Ouvre avec une accroche qui cadre

    Un profil professionnel court en haut rappelle au lecteur ce que tu es et ce que tu apportes avant qu'il n'arrive aux dates. Il fixe le cadre dans lequel le trou sera lu.

  6. Prépare la même histoire pour l'entretien

    Quoi que dise le CV, l'entretien posera la question. Une version calme et cohérente — ce qui s'est passé, ce que tu as fait, pourquoi tu es prêt maintenant — suffit.

À ne pas faire

  • Étirer les dates pour masquer le trou — la prise de références le révélera, et le trou deviendra le moindre des problèmes.
  • Passer à un CV par compétences qui cache toutes les dates ; les recruteurs y lisent un trou qu'ils doivent chercher.
  • Écrire un paragraphe d'explication là où une ligne suffit.

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